Beleidsplan
2026-2030

1. Algemene gegevens

Naam stichting: Stichting Brink Foundation
Vestigingsplaats: Barneveld
Oprichtingsdatum: 22-05-2026
RSIN: 869551024

KvK-nummer: 42065921
Looptijd beleidsplan: 2026 – 2030

 

2. Missie en visie

Missie
De Brink Foundation zet zich in om financiële middelen doelgericht in te zetten voor mensen en organisaties die ondersteuning nodig hebben, met als doel armoede te bestrijden en maatschappelijke kansen te vergroten.

Visie
De stichting gelooft dat echte impact ontstaat door betrokkenheid. Door initiatieven te ondersteunen die dichtbij ontstaan, vaak vanuit het eigen netwerk en personeel, kan op een directe en betekenisvolle manier worden bijgedragen aan een sterkere samenleving.

3. Doelstelling

De stichting heeft ten doel:

• Het ondersteunen van personen en organisaties die bijdragen aan het algemeen nut
• Het bestrijden van armoede
• Het stimuleren van maatschappelijke ontwikkeling en kansen
• Het ondersteunen van kwetsbare doelgroepen, waaronder:
  • Jeugd
  • Mensen met een beperking
  • Ouderen
  • Zieken

De stichting beoogt geen winst.

4. Focus en werkgebied

De Brink Foundation richt zich primair op:

• Regionale initiatieven in en rondom Barneveld en Nijverdal
• Initiatieven met directe maatschappelijke impact

De stichting sluit echter nadrukkelijk niet uit dat:

• Projecten buiten de regio worden ondersteund
• Internationale initiatieven worden gesteund

• Incidenteel wordt bijgedragen aan calamiteiten of noodsituaties (bijv. rampen of humanitaire crises)

5. Activiteiten

De stichting realiseert haar doelstellingen door:

• Het actief stimuleren van initiatieven vanuit medewerkers van Brink Staalgroep
• Het beoordelen en selecteren van aanvragen
• Het verstrekken van financiële bijdragen aan goede doelen en initiatieven

Belangrijk uitgangspunt:
De stichting start in deze beleidsperiode geen eigen projecten, maar ondersteunt bestaande initiatieven.

6. Betrokkenheid van medewerkers

De Brink Foundation hecht grote waarde aan betrokkenheid vanuit medewerkers van Brink Staalgroep.

Daarom:

• Worden medewerkers actief uitgenodigd om initiatieven aan te dragen
• Krijgen voorstellen vanuit medewerkers een positieve grondhouding in de beoordeling
• Wordt gestuurd op maatschappelijke impact (geen sponsoring van reguliere sport- of commerciële activiteiten)

 

Dit zorgt voor draagvlak, betrokkenheid en directe verbinding met de praktijk.

7. Wijze van fondsenwerving

De stichting verkrijgt middelen via:

• Donaties vanuit Brink Staalgroep
• Vrijwillige bijdragen van derden
• Sponsoring en giften
• Acties en initiatieven
• Schenkingen en nalatenschappen
• Fondsen en vermogensoverdrachten

8. Beheer en besteding van het vermogen

De stichting:

• De stichting opereert onafhankelijk en dient geen particulier belang van oprichters, bestuurders of gelieerde ondernemingen
• Beheert haar middelen zorgvuldig en transparant
• Houdt niet meer vermogen aan dan redelijkerwijs nodig is
• Besteedt haar middelen in lijn met de doelstellingen

• Focus op aantoonbare maatschappelijke impact
• Voorkeur voor concrete, doelgerichte bestedingen
• Mogelijkheid tot snelle inzet bij calamiteiten

 

Bij een eventuele opheffing van de stichting wordt een batig saldo besteed aan een algemeen nut beogende instelling met een soortgelijke doelstelling.

9. Bestuur en organisatie

Het bestuur:

• Bestaat uit minimaal drie leden
• Is verantwoordelijk voor beleid, selectie en toekenning van middelen
• Vergadert periodiek om aanvragen te beoordelen

• Bestuursleden ontvangen geen beloning
• Onkosten kunnen worden vergoed

10. Transparantie en verantwoording

De stichting voldoet aan de eisen zoals gesteld door de Belastingdienst voor ANBI-instellingen.

Jaarlijks publiceert de stichting:

• Een overzicht van activiteiten
• Een financieel verslag
• Informatie over ondersteunde initiatieven

11. Flexibiliteit van beleid

Dit beleidsplan geldt voor de periode 2026–2030.

De stichting behoudt zich het recht voor om: